Rahasia MLM yang Sukses

Ada 2 kunci untuk sukses di MLM.

Pertama adalah Produknya.

Terlalu banyak program yang memiliki produk yang:
– Terbatas jangkauannya (misalkan cuman di Indonesia atau di interenet saja)
-Terbatas marketnya (produknya hanya untuk orang tua saja bukan untuk semua orang)
-Terbatas rangkaian produknya (perusahaan dengan satu produk saja)
Produk yang bagus, unik, inovatif dan bisa berguna untuk siapa saja membuat jalan untuk mendapatkan penghasilan lebih mudah.

Kedua adalah Compensation Plan

Banyak sekali perusahaan yang membuat program bonus yang:
– Terlalu terbatas. Beberapa marketing plan volumenya terbatas, ada level limit, harus seimbang kakinya, dsb
– Bonus menjadi kecil karena downline anda mempunyai peringkat yang lebih tinggi dan semua kerja keras anda sia-sia. Dengan kata lain anda dihukum atas keberhasilan downline anda.
– Pendapatan yang hilang karena ada cyclenya. Anda tidak akan mendapatkan pasif income kalau anda berhenti bekerja.

Kebanyakan network marketer gagal karena 2 hal, yaitu:
– Mereka tidak dapat menjual produknya. Jadi bagaimana anda bisa membuat orang tertarik untuk menjadi member bila produknya saja susah untuk dijualnya.
-Mereka tidak mendapatkan hasil atau bonusnya kecil sehingga setelah 3 atau 6 bulan kemudian mereka menyerah.
Dasar dari bisnis MLM adalah peluang atau produk yang anda pilih untuk dipormosikan. Jika dasarnya saja tidak kuat atau penuh dengan keretakan dan lubang maka mungkin anda memerlukan perubahan.

Jadi apa criteria produk yang bagus dan marketing plan yang bisa mendatangkan penghasilan tinggi?

Produk MLM yang ideal:
1. Produk yang menarik bagi semua orang:
– Bisa untuk semua dimanapun orang itu berada
– Penting untuk semua orang
– Unik dan inovatif, bukan produk tiruan yang tersedia di market
– Fleksibel, orang dengan kebutuhan atau selera yang berbeda-beda dengan produk yang berbeda.

2. Produk yang membantu anda membangun bisnis anda:
– Produk yang gampang untuk dijadikan sampel (gampang dikirim atau dikasih ke orang)
– Praktis dipakai, tidak kompleks atau susah untuk diperagakan
– Dari luarnya menarik (terlihat profesional dan berkualitas tinggi)

Compensation Plan yang Ideal:
-Apakah downline anda menyerah karena itu membutuhkan waktu bertahun-tahun kerja keras untuk mendapatkan bonus yang sedikit?
-Apakah anda lelah bekerja keras untuk bonus yang kecil dan khawatir bagaimana memenuhi kriteria yang ada di compensation plan setiap bulan agar bonusnya keluar?
-Apakah anda cape untuk pengurangan bonus yang tidak adil karena adanya peraturan “break-away” (bonus anda berkurang karena downline anda lebih sukses)? atau setelah anda menerima penghasilan yang cukup lumayan apakah anda bisa keluar dan mendapatkan pasif income dan kemudian pensiun?
-Apakah itu benar-benar pasif income bila anda setiap bulannya harus memenuhi “quota” atau ” sales level” tertentu?
– Apakah anda harus mendapatkan downline lagi agar kaki anda tetap seimbang?
Kebanyakan compensation plan dibuat sedemikian rupa agar anda terus bekerja. Kenapa? Karena dengan berkerja terus maka perusahaan akan mendapat keuntungan.

Jadi compensation plan yang ideal berkarakteristik:
-Fast start money (mendapatkan uang dengan cepat)
-Transition money (beralih dari penarik downline ke leader tanpa berkurangnya penghasilan)
-Leveraged money (penghasilan yang semakin bertambah sejalan dengan bertambahnya penghasilan downline)
-Leadership money (bonus karena anda menjadi leader dan membantu downline anda untuk sukses)
-Residual money (penghasilan pasif tanpa terus bekerja)

Bagaimana dengan Agel?

Dan tentu saja ada perusahaan yang memenuhi semua kriteria itu yaitu Agel. Bukan hanya Agel memenuhi semua kriteria itu, waktunya pun tepat untuk anda berada di atas dan membangun jaringan untuk pertumbuhan global.
Agel mempunyai network marketing produk yang ideal.
– Bisa untuk semua dimanapun orang itu berada. (Produk untuk kesehatan yang menarik semua orang di negara manapun)
– Penting untuk semua orang (Kesehatan sangat penting untuk semua orang)
– Unik dan inovatif, bukan produk tiruan yang tersedia di market (Agel dengan produk gel suplement yang telah dipatenkan dengan teknologi baru menjadikan produknya unik.)
– Fleksibel, orang dengan kebutuhan atau selera yang berbeda-beda dengan produk yang berbeda. (Agel mempunyai manfaat yang berbeda-beda dengan rasa yang berbeda)
– Gampang untuk dijadikan sampel dalam kemasan sekali minum yang menjadi “kartu bisnis pribadi” anda
– Mudah dikonsumsi. Gel Suspensi Teknologi menjadikan kemudahan ini tersedia.
– Kemasan yang menarik. Agel memastikan produknya tampak menarik sesuai dengan rasanya yang juga enak sehingga produknya memikat dan mudah terlihat. Akan gampang membangun bisnis jika ketika orang-orang melihat produknya saja akan bertanya “Apa itu?”

Agel juga mempunyai compensation plan yang ideal.
-Fast Start Money. Anda bisa mendapatkan bonus sangat cepat hanya dengan memulai dari 2 orang di bawah anda. Downline anda bahkan tidak usah disponsor secara pribadi oleh anda, sebagai tambahan anda akan mendapat $35/$200 untuk orang yg anda sponsori.
Transition Money. Agel membangun bonus transisi yang dibuat untuk membantu anda mempertahankan bonus anda ketika anda beralih dari sponsoring ke membantu downline anda mensponsor orang lain.
Leveraged Money. Agel mendupikatkan pendapatan anda dengan memberikan bonus 10% dari volume pendapatan downline ditambah dengan 7% sampai generasi ke 7.
Leadership Money. Anda akan mendapat share perusahaan ketika anda menjadi leader.
Residual Money. Agel akan tetap membayar anda secara pasti hanya dengan membeli 1 box produknya setiap bulan dan mengaktifkan 1 sponsor pribadi. Tidak perlu mensponsor lagi, tidak ada syarat volume, tidak ada cycle, break-away atau yang lainnya. Benar-benar merupakan pendapatan pasif.

Ya, Agel memiliki segalanya, produk yang ideal dan juga compesation plan yang ideal. Sangat sempurna untuk bisinis pribadi anda.